Kadrlarni tayyorlash - bugun va kelajak uchun ustuvor vazifadir
Mavjud ishlab chiqarishlarni texnik qayta jihozlash va yangi yuqori texnologiyali korxonalarni tashkil etish - O‘zbekiston Respublikasi iqtisodiyotini modernizatsiya qilish va rivojlantirishning asosidir. Ushbu keng ko'lamli vazifani amalga oshirish uchun bizga yangi g'oyalarni ishlab chiqarish, ularni konstruktorlik va texnologik echimlarga aylantirish, ishlab chiqarish muammolarini hal qilish va loyihalarni tijorat natijasiga etkazishga qodir bo'lgan malakali muhandis kadrlar kerak. Loyihalashtirish eng murakkab va shu bilan birga intellektual intensiv sohalardan biri bo'lib, ishga yuqori malakali xodimlarni jalb qilishni talab qiladi.
Bugungi kunda tizim muhandislari va muhandislik loyihalari rahbarlarini tayyorlashga qo'yiladigan talablar ko'p marta oshdi. Ular innovatsion texnik tizimlarni loyihalash va joriy etishda foydalanish uchun yetarli darajada keng ko‘lamli muhandislik, ilmiy, amaliy va iqtisodiy kompetensiyalarga, shu jumladan fanlararo va boshqaruv bilimlariga ega bo‘lishi kerak. Muhandislarni tayyorlashga an'anaviy yondashuv bilan haqiqatan bunday qobiliyatlar bitiruvchilarda shakllanmaydi.
“Gidroproekt” AJning amaldagi kadrlar tayyorlash tizimi ixtisoslashtirilgan oliy o‘quv yurtlari bitiruvchilarini loyiha-qidiruv institutining faol ishlab chiqarish faoliyatiga tezda jalb qilish imkonini beradi. Bugungi kunda “Gidroproekt” AJ va oliy o‘quv yurtlari o‘rtasida mutaxassislar tayyorlash doirasidagi o‘zaro hamkorlik tajribasi keng tarqaldi. “Gidroproekt” aksiyadorlik jamiyati rahbariyati talabalarning amaliyot o‘tashlari uchun shart-sharoit yaratib, loyiha-smeta hujjatlari, me’yoriy-texnik hujjatlar bilan tanishishlari, mutaxassislar maslahatlarini olishlarida yordam beradi.
