Shukurova Sevara Egamkulovna

HURMATLI DO'STLAR VA HAMKASHLAR!

Hozirgi davrda loyihalash sohasiga jiddiy vazifalar qo'yildi, masalan: yangi, zamonaviy loyihava qurilish texnologiyalariga o'tish, mintaqaviy va global bozorlarda yuqori darajadagi raqobatga rioya qilish zarurati, me'yoriy-uslubiy bazani isloh qilish va narxlarni belgilash. O'zbekiston qurilish sanoatida innovatsiyalarni joriy etish masalasida bosh rollardan biri loyihachilarga ham yuklatilgan. Ular kelajak ob'ektlari va hayotning haqiqiy muhiti qanday bo'lishi kerakligini aniqlaydilar.

Muhandislar va loyiha rahbarlarini tayyorlashga qo'yiladigan talablar bir necha bor oshdi. Ular muhandislik, ilmiy - amaliy, iqtisodiy va boshqaruv bilimlarining keng doirasiga, shu jumladan fanlararo bilimlarga ega bo'lishlari kerak. Muhandislik tayyorgarligiga an'anaviy yondashuv bilan universitet bitiruvchilarining bunday qobiliyatlari aslida shakllanmaydi. Kadrlar tayyorlashning amaldagi tizimi ixtisoslashtirilgan universitetlar bitiruvchilarini loyiha institutlarining faol ishlab chiqarish faoliyatiga tezda jalb qilishga imkon bermaydi. Yosh mutaxassislar dastlabki loyiha, konstruktor hujjatlarini ishlab chiqish va loyihalarni boshqarish ko'nikmalariga ega emaslar. Shu sababli, bugungi kunda hozirgi paytda to'liq mos kelmaydigan kasbiy va ta'lim standartlarini bir-biriga yaqinlashtirish imkoniyatini ta'minlash har qachongidan ham dolzarbdir. Ushbu yo'nalishdagi faol harakatlarning dolzarbligi va ahamiyati sohada malakali kadrlarning yetishmasligi, shuningdek, ishlarni tashkil etishning zamonaviy innovatsion usullarini joriy etishning yetarli emasligi bilan bog'liq. Bularning barchasi yaqin kelajakda yanada rivojlanishda to'xtatuvchi omil bo'lishi mumkin.

Loyiha-qidiruv tashkilotimiz uchun yuqori malakali kadrlar tayyorlash tizimini takomillashtirish maqsadida ilg'or xorijiy tajriba va xalqaro standartlar asosida kompleks chora-tadbirlar dasturi ishlab chiqildi, o'qitishning innovatsion shakllari va usullarini keng joriy etish, yosh mutaxassislarni ishlab chiqarish jarayoniga bosqichma-bosqich kiritish, shuningdek, moddiy-texnik bazani mustahkamlash va ilmiy salohiyatni yanada oshirish.

Resurslarni boshqarish samaradorligini oshirish, mehnat unumdorligini oshirish va asosiy xodimlarning malakalarini oshirish ustida ishlash "Gidroproekt" AJ sanoat, fuqarolik va energetika qurilishining murakkab muhandislik muammolarini hal qila oladigan loyiha tashkiloti sifatida raqobatbardoshligini ta'minlash uchun zarur shart-sharoitlarni yaratadi. Bugungi kunda ushbu moddada taqdim etilgan tashkilot faoliyatini modernizatsiya qilishga qaratilgan chora-tadbirlar va qadamlarning butun majmuasi allaqachon ijobiy natija bermoqda, ya'ni Institut xodimlarining ko'rsatilayotgan xizmatlari va vakolatlari nafaqat O'zbekiston Respublikasida, balki xalqaro bozorda ham talabga aylanib bormoqda.